Team
“INOVA+ is een Portugees toonaangevend bedrijf in de promotie en het beheer van internationale projecten op het gebied van Innovatie, Onderwijs & Opleiding en Onderzoek & Technologische Ontwikkeling. De missie van het bedrijf is het leveren van de kennis, managementcapaciteit, partnerschappen, technische en financiële ondersteuning om succesvolle innovatieprojecten aan haar klanten te garanderen. INOVA+ heeft deelgenomen aan meer dan 100 Europese projecten van een groot aantal programma’s, waaronder. Horizon 2020 en haar voorgangers, Erasmus+ en haar voorgangers, AAL, CIP, Creative Europe, onder anderen. INOVA+ heeft meer dan 30 projecten gecoördineerd en heeft ook een speciale administratief/financiële afdeling ter ondersteuning van het projectmanagement en de financiële rapportage.
Aretés is een Italiaans particulier onderzoeks- en planningscentrum. Sinds 1999 heeft hij een specifieke expertise ontwikkeld op het gebied van onderzoek, ontwerp en communicatie, waarbij hij participatieve interventiemethoden en oplossingen voorstelt die gekenmerkt worden door de logica van innovatie. In de afgelopen jaren heeft Aretés gewerkt aan innovatieve projecten, het implementeren en verspreiden van een nieuwe manier van denken over “digitaal” als een instrument voor het dagelijks werk, het beschikbaar maken van nieuwe digitale producten, het versterken van de methodologische en professionele vaardigheden van opvoeders en leraren. Ze werkt momenteel aan verschillende Europese projecten rond deze thema’s: genderstereotypen en gedragsverandering, opleiding en mentoring van kansarme volwassenen, kritisch en verantwoord gebruik van smartphones door jongeren, sociale innovatie, enz.
Rijeka Development Agency PORIN Ltd. vertegenwoordigt de geïntegreerde activiteiten voor de gehele regionale ontwikkeling in de stad Rijeka en de bredere regio. Het werd opgericht om systematische steun te verlenen bij het opstarten en verder ontwikkelen van de stad Rijeka en haar economische entiteiten. RDA PORIN bevordert en implementeert projecten van regionale economische ontwikkeling en creëert een bedrijfsklimaat van hoge kwaliteit, waarbij het regionale potentieel wordt bevorderd om de groei en ontwikkeling van de regio en de economische subjecten te bevorderen door middel van planning en beheer van duurzame ontwikkeling en samenwerking met binnen- en buitenlandse investeerders. De belangrijkste bepalende factoren voor RDA PORIN zijn het aanmoedigen en ontwikkelen van economische activiteiten in de regio, met name in gebieden met ongebruikte natuurlijke en economische hulpbronnen, technologische ontwikkeling, vergroting van het concurrentievermogen en verbetering van het aanpassingsvermogen van de economische entiteiten aan de wereldmarkt, verhoging van de export, het aantrekken van buitenlandse investeringen, enz.
EVM definieert zichzelf als een entiteit met een “geest van verandering”, die haar projecten ontwerpt en uitvoert vanuit het engagement om waarde te leveren en impact te genereren op het welzijn van mensen, waarbij deze premisse de basis vormt van hun relaties. Sinds de oprichting in 2008 wilde EVM geen gewoon bedrijf zijn. Het merendeel van het werkteam dat aan deze reis begon, werd gevormd door mensen met ervaring in het openbaar bestuur die besloten te wedden voor een verandering van het publieke van het private. De figuur van het “bedrijf” liet niet alleen een grotere mate van flexibiliteit toe in een context van economische crisis, maar, nog belangrijker, vergemakkelijkte de kapitalisatie van de kennis van het team en de toewijzing van een deel van het bedrijfsvoordeel om echte sociale innovatie te genereren. Wij streven naar praktische oplossingen zonder onze verbeelding en creativiteit te verliezen. Wij dagen onze klanten uit om alles in vraag te stellen en resultaten te bereiken die een reële impact hebben op hun organisaties en hun eigen klanten.
Stichting Kenniscentrum PRO WORK bevordert de loopbaanontwikkeling van mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt en/of de samenleving in het algemeen. Voor geschoolde werknemers, jongeren en anderen die behoefte hebben aan coaching, training en begeleiding in zeer uiteenlopende sectoren en thema’s, nationaal en internationaal. PRO WORK is actief in sectoren als ICT, duurzaamheid, milieu, economie, zorg en technologie die te maken hebben met beschut werk, ondernemerschap, talentontwikkeling van jongeren, werkloosheid en generatiekloof.
De instelling voor volwasseneneducatie Dante is een concurrerende, moderne en efficiënte instelling die al 31 jaar lang programma’s voor volwasseneneducatie uitvoert in Rijeka, Kroatië. Dante trekt talrijke generaties volwassen lerenden aan door onderwijsprogramma’s van hoge kwaliteit aan te bieden die beantwoorden aan de behoeften van de moderne samenleving en bijdragen tot de ontwikkeling van het volwassenenonderwijs op lokaal, regionaal en Europees niveau. De instelling werkt nauw samen met overheidsinstellingen. Daarnaast heeft Dante veel ervaring met internationale samenwerking en partnerschappen, en heeft zij deelgenomen aan het programma Een leven lang leren, Erasmus+, Europa voor de burger en het Europees Sociaal Fonds. Heeft de Erasmusaccreditatie 2020 op het gebied van volwasseneneducatie, beroepsonderwijs en -opleiding, en schoolonderwijs voor de periode 2021-2027 gekregen. Dante is ook lid van de European Association for the Education of Adults (EAEA) en is gastheer en organisator geweest van talrijke internationale bijeenkomsten, opleidingsevenementen en conferenties in verband met volwassenenonderwijs.
Future In Perspective is een particuliere onderneming in de grensstreek van Ierland die gespecialiseerd is in onderwijs en e-learning, mediaproductie, strategische planning en bedrijfsontwikkeling en -evaluatie. Door ons werk in nationale en door de EU gefinancierde projecten hebben wij lokale jeugdgroepen, migrantengemeenschappen, ouderen en personen die geen onderwijs hebben genoten, betrokken bij en ondersteund bij het opnieuw in contact brengen met dienstverleners en het reguliere onderwijs- en opleidingsaanbod. Wij hebben expertise in het ondersteunen van bedrijven in nichemarkten, zoals de creatieve, culturele en groene sector, bij het ontwikkelen van duurzame bedrijfsmodellen. Daarnaast hebben we samengewerkt met jongeren en volwassenen om een reeks uiteenlopende programma’s op het gebied van mediaproductie en loopbaanmanagement te leveren – en zo de volgende generatie creatieve individuen te ondersteunen bij het opbouwen en behouden van een succesvolle carrière in de sector. Wij hebben een kernteam van 12 hoogopgeleide deskundigen in complementaire disciplines, waaronder projectmanagement, mediaproductie en -ontwerp, instructieontwerp en e-learning, jeugdontwikkeling en onderzoek en algemene administratie. Ons kernteam wordt aangevuld door een panel van deeltijddeskundigen uit Ierland en Europa.